招聘软件开发人才，职位编号RE35。要求具备扎实的编程基础和项目经验，熟练掌握相关技术栈。欢迎有志于加入技术团队的优秀人才投递简历。

软件开发人才招聘信息发布：标准版_RE35，诚邀精英共筑科技未来

在数字化浪潮的推动下，软件产业正以其惊人的速度和活力，改变着世界的每一个角落，为了满足我国软件行业的高速发展需求，我们公司特此发布软件开发人才招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同谱写科技新篇章。

公司简介

我国某知名软件企业，成立于20世纪90年代，是一家集软件开发、销售、服务为一体的高新技术企业，公司秉承“以人为本、科技创新”的理念，致力于为客户提供最优质的产品和服务，经过多年的发展，公司已形成了完善的研发体系、销售网络和售后服务体系，业务范围涵盖金融、教育、医疗、政务等多个领域。

招聘岗位及要求

1、软件开发工程师（标准版_RE35）

岗位要求：

- 计算机相关专业本科及以上学历；

- 熟悉Java、C++、Python等编程语言，具备良好的编程基础；

- 熟悉Linux操作系统，了解数据库原理；

- 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力；

- 有一定的团队协作精神和沟通能力；

- 工作认真负责，有较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责：

- 参与项目需求分析、系统设计、编码实现等工作；

- 负责编写技术文档，对项目代码进行维护和优化；

- 配合测试人员完成软件测试，确保产品质量；

- 参与团队技术分享和交流，提高自身技术能力。

2、测试工程师

岗位要求：

- 计算机相关专业本科及以上学历；

- 熟悉软件测试理论、方法和流程；

- 熟悉各种测试工具，如Selenium、JMeter等；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

- 工作认真负责，有较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责：

- 负责软件测试计划、测试用例的编写和执行；

- 发现并报告软件缺陷，跟踪缺陷修复进度；

- 协助开发工程师定位问题，提高产品质量；

- 参与团队技术分享和交流，提高自身技术能力。

薪资待遇

1、具有竞争力的薪资水平，年薪12-30万元；

2、提供五险一金、带薪年假、员工体检等福利；

3、完善的培训体系，提供丰富的内部培训机会；

4、良好的工作氛围，鼓励员工创新和成长；

5、软件工程师晋升通道，有机会担任项目经理、技术经理等职位。

招聘流程

1、报名：有意者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位+标准版_RE35”；

2、初审：公司将筛选符合要求的简历，通知面试；

3、面试：通过初审的应聘者将参加面试，面试形式为技术面试和综合面试；

4、录用：面试合格者将收到录用通知，办理入职手续。

联系方式

公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号

公司邮箱：[email protected]

联系电话：010-12345678

我们热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为实现我国软件产业的繁荣发展贡献力量！期待您的加入，共创美好未来！