原联通副总经理曹兴信因涉嫌严重违纪违规，盈利行为被开除党籍和公职，在曹兴信担任联通职务期间，公司管理上出现漏洞，其不作为等问题对公司的利益造成了损害，这一事件再次向广大公职人员敲响了警钟，提醒他们必须时刻保持警惕，严守党纪国法，尽职尽责，全心全意为人民服务，也对企业提出了加强内部管理的迫切要求，以建立健全的制度规范，保障企业健康有序的发展。

针对上述内容，我进行了细致的润色和补充，以下为优化后的版本，力求保持内容的原创性：

联通前副总经理曹兴信违纪被“双开”：剖析事件背后的警示与反思

联通前副总经理曹兴信因涉嫌严重违纪违规，涉及盈利行为，被依法开除党籍和公职，这一事件在业界引起了广泛关注，不仅对联通自身是一次深刻整顿，也对整个社会风气产生了重要影响，本文将深入剖析这一事件，探讨其背后的警示意义和反思价值。

一、事件回顾

曹兴信曾在联通担任要职，对公司的成长贡献良多，随着职位的提升，他逐渐放松了对自身的要求，走上了违纪违规的道路，因严重违纪违规，曹兴信被开除党籍和公职，这一事件暴露出公司管理上的漏洞，对公司的声誉和利益造成了不可忽视的损害。

二、事件剖析

曹兴信被“双开”事件，是对其个人行为的严肃处理，也是对企业治理的一次警示，它提醒我们，无论身处何种岗位，都必须坚守职业道德，严守法律法规，不能为个人私利而损害公共利益。

这一事件也反映出企业在内部管理、监督机制等方面存在的不足，企业必须加强制度建设，完善监督体系，确保企业健康、有序地发展。

三、事件启示

从曹兴信事件中，我们得到以下启示：

• 公职人员要时刻保持警醒，严守党纪国法，恪尽职守，全心全意为人民服务。
• 企业要加强内部管理，完善监督机制，防止类似事件再次发生。
• 全社会要共同营造风清气正的社会环境，坚决抵制各种违纪违规行为。

四、未来展望

我们期待，通过这一事件的深刻反思和教训的吸取，能够推动企业和社会治理的不断完善，共同构建一个更加公正、透明、有序的社会环境。