知识产权保护中心招聘，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具有深层策略设计数据能力的人才，岗位代码为Z55.76.95。本次招聘旨在加强知识产权保护力度，提高数据分析和策略设计能力。我们希望候选人能够熟练掌握数据分析技能，具备出色的逻辑思维和团队协作能力，共同推动知识产权保护事业的发展。加入我们，共同打造知识产权保护的新篇章！

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及需求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 申请方式及截止日期

知识产权保护中心2021招聘启事：深层策略设计与数据精英的集结号角

随着知识产权保护在全球范围内的日益重要，我们知识产权保护中心正迎来快速发展的关键时期，为了更好地应对挑战，提升知识产权保护工作的质量和效率，我们决定在2021年开展新一轮的招聘，诚邀有志之士加入我们，共同致力于知识产权保护事业，本次招聘将重点关注深层策略设计以及数据处理领域的专业人才。

招聘背景

知识产权保护中心作为国家知识产权战略实施的重要支撑单位，一直致力于提升知识产权的创造、保护、管理与服务水平，随着信息技术的快速发展，知识产权保护面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应这一形势，我们急需引进一批具备创新思维和专业技能的人才，共同推动知识产权保护事业的发展。

招聘职位及需求

1、深层策略设计师（5名）

职责：

（1）深入研究知识产权保护领域的最新动态和趋势，制定符合国家战略需求的知识产权保护策略；

（2）结合行业特点，设计具有创新性和可操作性的知识产权保护方案；

（3）协助团队完成知识产权保护的咨询、培训、评估等工作。

要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、法律、知识产权等相关专业；

（2）具备较强的数据分析能力和创新思维；

（3）熟悉知识产权保护领域的法律法规和政策；

（4）具备良好的团队协作和沟通能力。

2、数据处理专家（Z55.76.95）（若干名）

职责：

（1）负责知识产权数据的收集、整理和分析工作；

（2）运用数据分析工具，挖掘知识产权数据背后的价值；

（3）为知识产权保护策略的制定和实施提供数据支持。

要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟练掌握数据处理和分析工具，如Python、SQL等；

（3）具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力；

（4）对知识产权保护领域有浓厚兴趣。

招聘流程

本次招聘将按照以下流程进行：网上申请-简历筛选-初试-复试-录用通知，我们鼓励符合要求的候选人尽早提交申请。

福利待遇

本次招聘的职位将享受具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，包括但不限于带薪年假、五险一金、定期体检、专业培训等，我们还为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境。

申请方式及截止日期

有意者请将简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息，本次招聘的截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再接受申请。

知识产权保护是一项关乎国家创新发展和经济安全的重要工作，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为知识产权保护事业贡献力量，你将与一群充满激情和创造力的同事共同成长，共同实现知识产权保护的伟大使命，期待你的加入！

八、关于我们知识产权保护中心致力于为国家知识产权战略实施提供有力支撑，通过制定和实施知识产权保护策略，推动知识产权的创造、保护、管理与服务水平的提升，我们的团队由一批专业精湛、经验丰富的人才组成，一直致力于为国内外创新主体提供高效、便捷的知识产权保护服务，我们相信，只有汇聚各方英才，才能共同应对知识产权保护领域的挑战和机遇，我们诚邀你的加入，共同书写知识产权保护事业的新篇章。