黑龙江省正全力推进百个融合型工会重点工程建设，旨在强化工会建设，推动产业与工会融合发展，这些工程将着力提升工会服务质量，深化企业与职工的紧密联系，共同助力经济发展和社会进步，通过增强工会的融合力度，有效保障职工权益，提升工会组织的凝聚力和影响力，这一举措充分展现了黑龙江省对工会工作的重视，以及积极推动经济社会发展的坚定决心。

融合型工会的内涵与价值

融合型工会作为一种创新的工会组织形式，其核心在于强调工会的融合性和多元化发展，在黑龙江省打造百个融合型工会的过程中，我们不仅追求数量的增长，更注重质量与实效，融合型工会的建设对于黑龙江省乃至全国工会工作都具有重要的深远意义：

1. 融合地域文化，增强工会凝聚力，作为东北地区的重要省份，黑龙江省拥有丰富的地域文化和资源，融合型工会致力于将地域文化融入工会工作，从而增强工会的凝聚力和向心力。

2. 促进企业与职工的深度融合，融合型工会不仅代表职工利益，还积极参与企业决策，推动企业和谐发展，实现企业与职工的深度融合，共同推动企业发展。

3. 创新工会工作方式，提高服务水平，融合型工会注重创新工作方式，以更加灵活、高效的方式服务职工，满足职工的多元化需求，提升工会工作的满意度。

黑龙江打造百个融合型工会的具体举措

为顺利推进百个融合型工会建设，黑龙江省总工会制定了以下具体措施，以确保目标的实现：

1. 加强组织领导，明确工作责任，确保融合型工会建设的顺利进行。

2. 深入开展调研，了解企业和职工的需求，制定切实可行的实施方案。

3. 加强培训与交流，提高工会干部的综合素质，使其更好地适应融合型工会的工作需求。

4. 鼓励创新实践，打造具有特色的融合型工会。

5. 通过各种渠道宣传融合型工会的意义、做法和成效，营造良好的舆论氛围。

融合型工会的预期成效

通过打造百个融合型工会，黑龙江省总工会预期取得以下显著成效：

1. 工会的凝聚力和向心力得到增强。

2. 促进企业与职工的深度融合，实现共赢。

3. 创新工会工作方式，更加高效服务职工。

4. 提高职工对工会工作的满意度。

5. 维护职工权益，促进社会和谐稳定。

展望未来发展

随着融合型工会的深入发展，黑龙江省的工会组织将在服务职工、促进企业和谐发展方面发挥更加重要的作用，黑龙江省总工会将继续加大融合型工会的建设力度，并朝着以下方向发展：

1. 拓展服务领域，满足职工的多元化需求。

2. 利用现代信息技术加强工会工作的信息化建设，提高工作效率。

3. 推动产业工人队伍建设改革，提高其技能水平和综合素质。

4. 加强与国际工会的交流与合作，学习借鉴先进经验。

黑龙江省打造百个融合型工会是一项具有深远意义的工作，我们要充分发挥创造力，不断创新工作方式与方法，为职工群众提供更加优质的服务，相信在全省广大工会工作者的共同努力下，黑龙江省的融合发展必将取得更加辉煌的成就，为社会和谐稳定作出更大贡献。